Für Unternehmen

Wir unterstützen Sie in den Bereichen Medizin, Management und Pflege beim Aufbau und beim Management effektiver Personalstrukturen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position neu besetzen möchten, vermitteln wir Ihnen genau die Fach- und Führungskräfte, die zu Ihren Anforderungen passen – fachlich wie menschlich.

Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung am Markt sind uns nicht nur die spezifischen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesen sehr vertraut; wir können auch Bewerber(innen) mit hoher Sicherheit beurteilen und haben uns ein tiefgreifendes Verständnis für den komplexen Prozess der Gewinnung von Leistungsträger(inne)n erarbeitet. Daher liegt unser Fokus bei unseren Leistungen auf den Personalstrukturen als Ganzes, um unseren Kunden Entscheidungen zu ermöglichen, die das gesamte Team stärken. In unsere Beratung bei der Auswahl von Bewerber(inne)n fließt psychologische Expertise ebenso mit ein wie ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und die Kenntnis der Systemstrukturen im Healthcare-Sektor.

Wir beraten Sie bei allen Schritten eines Besetzungsverfahrens, von der Konzeption von Stellenbeschreibungen über die passende Strategie bei der Suche nach geeigneten Kandidat(inn)en bis hin zur optimalen Anpassung Ihrer Personalstruktur an die gestiegene Leistungsdichte. Sie können sich mit unserer Unterstützung gezielt spezifischen Aufgaben widmen oder auf unsere 360°-Betreuung während des gesamten Recruiting-Verfahrens vertrauen.

Wir verstehen Personalberatung als persönliche Dienstleistung, die auf Fachkenntnis, Empathie und Vertrauen beruht. Sprechen Sie uns an und verschaffen Sie sich im direkten Austausch einen Eindruck von unserem Beratungskonzept – unverbindlich und bis zur Auftragserteilung kostenfrei. Für einen ersten Eindruck zu unseren Angeboten erkunden Sie bitte unseren Menüpunkt Leistungen.

Leistungen für Unternehmen

Für Fach- und
Führungskräfte

Eine große Auswahl an offenen Stellen macht die Suche nach einer neuen Aufgabe zwar aussichtsreich, aber auch schwierig. Sie wissen, dass es unter den vielen Angeboten einen Arbeitsplatz gibt, bei dem Sie sich mit Ihren Kenntnissen und Erwartungen einbringen können – genau die passende Stelle zu identifizieren, erfordert aber entweder Glück oder eine umfangreiche Recherche. Um Ihr Optimum zu finden, müssten Sie sich nicht nur mit dem fachlichen Konzept jedes potenziellen Arbeitgebers auseinandersetzen, sondern auch seine Personalstruktur und das soziale Umfeld analysieren.

Genau das tun wir für Sie. Unsere Kunden haben uns Anforderungsprofile anvertraut und detaillierte Einblicke in ihre Strukturen gewährt. Sie suchen nach Fachkräften, die sich in ihrer neuen Aufgabe verwirklichen wollen. Das bedeutet: Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Deshalb beraten wir Sie gerne in allen Fragen, die mit einem Arbeitsplatzwechsel verbunden sind, um Ihnen erfolgreiche Entscheidungen zu ermöglichen und Sie mit dem Arbeitgeber zusammenzubringen, der am besten zu Ihnen passt. Dazu möchten wir Sie und Ihre Vorstellungen kennenlernen, auf der fachlichen ebenso wie auf der persönlichen Ebene.

Wenn Sie Teil unseres Netzwerks werden möchten, nehmen wir Sie mit Ihrem Anforderungsprofil gerne in unseren Kandidatenpool auf. Ihre Daten behandeln wir vollkommen vertraulich und geben sie ausschließlich mit Ihrer expliziten Zustimmung weiter. Über Vakanzen, die Ihren Vorstellungen entsprechen, informieren wir Sie kostenfrei und unverbindlich. Wir streben einen langfristigen und substanziellen Austausch mit unseren Kandidat(inn)en an, der über die Vermittlung von Stellenangeboten weit hinaus geht. Gerne begleiten wir Sie bei konkreten Wechselabsichten und bieten Ihnen eine Beratung auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung im Healthcare-Arbeitsmarkt an. Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Wenn Sie sich allerdings zunächst in aller Ruhe auf unserer Website darüber informieren möchen, was wir konkret für Sie tun können, dann schauen Sie bitte auf unsere Seite Leistungen.

Leistungen für Fach- und Führungskräfte

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