Bewerberanalyse

Der unabhängige Blick durch uns als externer Experte auf Ihr Besetzungsverfahren: Wir unterziehen die Ihnen bereits vorliegenden Bewerbungen einer eingehenden Prüfung vor dem Hintergrund unserer langjährigen Erfahrung mit wechselwilligen Fach- und Führungskräften. Wir lesen auch zwischen den Zeilen und können Ihnen durch unsere qualifizierte Einschätzung der Kompetenzprofile der Kandidaten eine zuverlässige Entscheidungshilfe an die Hand geben.

360°-Service

Wir beraten Sie durchgehend während des gesamten Vorgangs der Besetzung. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine effiziente Recruiting-Strategie.

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Direkt-Recruiting

Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess, ohne Ihren Besetzungsbedarf über Stellenanzeigen zu kommunizieren.

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Redaktionsservice

Basierend auf Ihrem Anforderungsprofil erstellen wir Inserate, die von Ihrer Zielgruppe mit hoher Aufmerksamkeit wahrgenommen werden.

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Kompetenz-Analyse

Wir unterstützen Sie bei der Personalentwicklung, wenn Sie Fachkräfte für die Übernahme weiterführender Aufgaben eingeschätzt wissen möchten.

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Sprechen Sie uns an!

Wenn Sie mehr über unsere Leistungen und unsere Arbeitsweise erfahren möchten, tauschen wir uns gerne mit Ihnen aus.

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