360°-Service

Wir beraten Sie durchgehend während des gesamten Vorgangs der Besetzung. Dafür setzen wir uns ab Kontaktaufnahme intensiv mit den Anforderungen und Möglichkeiten Ihrer Vakanzen auseinander und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine effiziente Recruiting-Strategie.

  • Detaillierte Analyse Ihrer Personalstrukturen und des daraus resultierenden Verstärkungsbedarfs
  • Erfassung und Bewertung der aktuellen Gegebenheiten des Arbeitsmarktes
  • Erstellung eines bedarfsgerechten Anforderungsprofils
  • Festlegung der Rahmenbedingungen für den Besetzungsprozess (Zeitfenster, Zuständigkeiten der Personalverantwortlichen, Entscheidungswege)
  • Ausarbeitung einer zielführenden Verfahrensstrategie
  • Identifizierung von und Kontaktaufnahme mit geeigneten Kandidat(inn)en
  • Konzeption und Redaktion der Stelleninserate
  • Fachlich und psychologisch optimierte Kandidat(inn)en-Interviews durch geschulte und erfahrene  Personalberater, bei Bedarf ergänzt durch den Einsatz geeigneter psychometrischer Verfahren
  • Status-Briefings über die Prozessfortschritte
  • Bereitstellung von Referenzen der bestgeeigneten Bewerber(innen)
  • Organisation der Vorstellungsgespräche (inkl. Beratung und bei Bedarf Moderation)
  • Kompetente Beratung bei der Verhandlung der vertraglichen Bedingungen
  • Feedback-Gespräch während der Probezeit der Bewerber(innen)
  • Gewährleistung während der Probezeit
  • Abschließende Bewerberbetreuung der nicht berücksichtigten Kandidat(inn)en

Direkt-Recruiting

Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess, ohne Ihren Besetzungsbedarf über Stellenanzeigen zu kommunizieren.

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Bewerberanalyse

Wir unterziehen die Ihnen bereits vorliegenden Bewerbungen einer eingehenden Prüfung vor dem Hintergrund unserer langjährigen Erfahrung.

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Redaktionsservice

Basierend auf Ihrem Anforderungsprofil erstellen wir Inserate, die von Ihrer Zielgruppe mit hoher Aufmerksamkeit wahrgenommen werden.

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Kompetenz-Analyse

Wir unterstützen Sie bei der Personalentwicklung, wenn Sie Fachkräfte für die Übernahme weiterführender Aufgaben eingeschätzt wissen möchten.

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Hinweis: Dieses Formular kann nicht eher übermittelt werden, solange Sie nicht alle (mit * markierten) Pflichtfelder ausgefüllt und bestätigt haben.

Sprechen Sie uns an!

Wenn Sie mehr über unsere Leistungen und unsere Arbeitsweise erfahren möchten, tauschen wir uns gerne mit Ihnen aus.